Менеджмент (по отраслям) — Ответы на тест Синергия

5/5
  •  В тесте 25 вопросов с ответами
  •  Итоговая оценка 94 из 100 баллов

В описании приведены темы и список вопросов, на которые представлены ответы в файле. Вопросы собраны по результатам нескольких попыток и их список постоянно обновляется. Вся информация набрана в формате Word, что позволяет использовать функцию поиска для удобного фильтра нужных ответов. При помощи готовых ответов вы гарантированно сможете самостоятельно сдать тест на оценку 4 или 5.

Скачиваний: 0

Дата: 15 мая, 2023

Первоначальная цена составляла 290 ₽.Текущая цена: 190 ₽.

СКИДКА 34%
Загрузка...

Содержание

Разделение труда в организации на компоненты по профессиональному (функциональному) признаку называется…
диагональным
горизонтальным
вертикальным

Автором теории мотивации, основанной на изучении иерархии потребностей человека, является …
Абрахам Маслоу
Фредерик Герцберг
Фредерик Тейлор
Дуглас МакГрегор

Организационная структура, предполагающая разделение предприятия на части по территориальному, продуктовому признакам и по группам потребителей, называется …
дивизиональной
матричной
функциональной
линейной

Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
влиянием
властью
принуждением
мотивацией

Полномочия, возникающие вследствие высоких профессиональных знаний руководителя, его компетенции, называются …
властью, основанной на вознаграждении
властью, основанной на принуждении
экспертной властью
традиционной властью
властью примера

Организационные коммуникации — это …
процесс обмена информацией между людьми в организации
потеки материальных средств, необходимых для производства конечной продукции
процесс административного воздействия начальника на подчиненного
структура организации

Неверно, что … относится к принципам эффективного контроля
соответствие целям
гибкость
субъективность
своевременность
экономичность

Стратегическое планирование…
обеспечивает достижение общих целей организации на период 5 и более лет определяет выбор средств для достижения целей на период от года до пяти лет
ориентировано на фактическое достижение намеченных целей при имеющихся ресурсах на период до 1 года с детализацией по месяцам и отдельным функциональным областям организации

Принадлежащие компании здания, станки, компьютеры и транспорт — все это относится к … ресурсам
информационным финансовым
материальным
человеческим

С точки зрения теории и практики мотивации вознаграждение — это
заработная плата
все то, что человек считает ценным для себя
ощущение человеком физиологического или психологического недостатка чего-либо процесс побуждения себя и других к определенным действиям для достижения поставленных целей

Демократичный лидер…
использует власть принуждения, полагает, что подчиненные не любят трудиться и при любой возможности избегают работы
как можно больше централизует полномочия, структурирует работу подчиненных и почти не дает им свободы в принятии решений
старается сделать обязанности подчиненных более привлекательными, поощряет творчество, привлекает к принятию решений

Содержание теории «X» Дугласа МакГрегора можно охарактеризовать тезисом о том, что
чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение
способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников люди изначально не любят трудиться
если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль
если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность — они будут стремиться к ней
больше всего люди хотят защищенности

Неверно, что рекомендация … относится к методам удовлетворения потребностей высших уровней
повышать заработную плату подчиненных
поощрять и развивать у подчиненных творческие способности
предлагать подчиненным более содержательную работу
делегировать подчиненным дополнительные права и полномочия
создавать на рабочих местах дух единой команды

К среднему уровню менеджмента на промышленном предприятии относится должность.
бригадира
инженера-конструктора
генерального директора
экономиста
начальника цеха

Власть, основанная на вознагрождениеии, реализуемая посредством влияния…
возникающего вследствие высоких профессиональных знаний руководителя через страх, в результате чего исполнитель верит, что влияющий может наказать его
через положительное подкрепление, в результате которого исполнитель верит, что влияющий может удовлетворить потребности

с помощью харизмы — такое влияние возникает вследствие личных качеств руководителя, благодаря которым его выделяют и уважают

Установите соответствие между спецификой менеджмента и примерами видов менеджмента:
Отраслевая специфика
информационный менеджмент
Функциональная специфика
менеджмент в ресторанном бизнесе
проектный менеджмент
менеджмент в девелопменте
спортивный менеджмент
управление персоналом

Установите соответствие между уровнями управления и примерами функций:

Средний уровень менеджмента
планирование, организация и контроль работы цеха завода
(низший) уровень менеджмента
руководство работой научно-исследовательского отдела производственной компании
Высший уровень менеджмента
исполнение обязанностей старшего продавца-консультанта торгового зала магазина
организация и контроль работы бригады сборщиков
разработка стратегических планов развития предприятия
руководство отделом финансового планирования компании
ведение переговоров с руководством коммерческого банка о получении кредита

Уровни управления – это
Виды менеджмента по отраслям экономики
Базовые функции менеджмента
Состав директоров компании
Вертикальное разделение труда менеджеров

Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры относятся к …
внешней среде косвенного воздействия
внутренней среде организации
внешней среде прямого воздействия

Быстрая помощь

    študmarket

    Сервис для студентов

    Подписывайтесь на акции

    yandexnoip

    © Studmarket — сервис по оказанию помощи по сбору, обработке и структурировании информации по темам, предложенным клиентом. Результат выполненной работы не является завершенной научной работой, но может служить основным источником для ее написания. Материалы каталога предназначены исключительно для ознакомления. Все услуги предоставляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    ИП Андреева И.В. ИНН 741302816909 ОГРН 313665803500021

    Close