Кейс-задача № 4 Изучите стратегию обеспечения кадровой безопасности в организации, на базе которой Вы проходите практику, и определите, к какому из перечисленных ниже типов она относится: стратегия упреждающего противодействия возможным угрозам; стратегия адекватного ответа на возможные угрозы; стратегия пассивной защиты от возможных угроз.
Продаж: 0
Направление подготовки /специальность: 38.03.02 Менеджмент.
Профиль/специализация: Финансовый менеджмент.
Технологическая (проектно-технологическая) практика. Технологическая (проектно-технологическая) практика.УП_КадровыйМ(7,8)_24_05.
Подробные ответы на практическую кейс-задачу № 4.
Посмотреть все кейс-задачи этого задания можно здесь
300 ₽
ГарантииСодержание
Кейс-задача № 4
Изучите стратегию обеспечения кадровой безопасности в организации,
на базе которой Вы проходите практику, и определите, к какому из перечисленных ниже типов она относится:
- стратегия упреждающего противодействия возможным угрозам;
- стратегия адекватного ответа на возможные угрозы;
- стратегия пассивной защиты от возможных угроз.
Сформулируйте перечень опасностей и возможностей, связанных с выбором типа стратегии обеспечения кадровой безопасности, выбранной организацией. Разработайте предложения по снижению потенциальных опасностей, связанных с данным типом стратегии. Внесите информацию в таблицу:
| Стратегия обеспечения кадровой безопасности | |
| Опасности | |
| Возможности | |
| Предложения по снижению потенциальных опасностей:
|
|