СКИДКА 20%
Дата: 22 августа, 2026
Кейс-задача № 1. Изучите процессы обучения и развития в организации, на базе которой Вы проходите практику, и внесите необходимые характеристики в таблицу. Сделайте вывод о степени сформированности системы обучения и развития персонала данной организации.
Продаж: 0
Тип
Кейс-задачи
Предмет
Кадровый менеджмент, Управление персоналом
ID
85434-1
Просмотров
12
Добавлена
22 августа 2026
Скачиваний
0
- Направление подготовки : 38.03.03 Управление персоналом
- Профиль: Кадровый менеджмент
Подробные ответы на практические кейсы-задачи.
Ответы на Кейс-задачу № 1. Посмотреть все кейс-задачи этого задания можно здесь
Первоначальная цена составляла 300 ₽.240 ₽Текущая цена: 240 ₽.
ГарантииСодержание
Кейс-задача № 1
Изучите процессы обучения и развития в организации, на базе которой Вы проходите практику, и внесите необходимые характеристики в таблицу. Сделайте вывод о степени сформированности системы обучения и развития персонала данной организации.
Сформулируйте свои предложения по совершенствованию данного направления деятельности.
| № | Критерии анализа | Характеристики критериев |
| 1 | Кто непосредственно отвечает за планирование и организацию обучения и развития персонала? | |
| 2 | Кто еще из должностных лиц принимает участие в осуществлении процесса обучения? | |
| 3 | Какие процессы в рамках обучения и развития регламентированы?
Доведены ли регламенты до сведения участников процесса? |
|
| 4 | Какие документы разработаны и используются при реализации процесса обучения? | |
| 5. | Какие виды, формы, методы и технологии обучения реализуются для персонала организации? | |
| Вывод:
|
||
| Предложения по совершенствованию:
|
||