Бизнес-психологический консалтинг — Ответы на тесты Синергия (промежуточные тесты 50 вопросов)
- В файле 50 вопросов с ответами на 5 промежуточных тестов по 10 вопросов
- Итоговые оценки (9 из 10) … (10 из 10)
В описании приведены темы и список вопросов, на которые представлены ответы в файле. Вопросы собраны по результатам нескольких попыток и их список постоянно обновляется. Вся информация набрана в формате Word, что позволяет использовать функцию поиска для удобного фильтра нужных ответов. При помощи готовых ответов вы гарантированно сможете самостоятельно сдать тест на оценку 4 или 5.
Скачиваний: 0
Дата: 15 мая, 2023Содержание
ТЕСТ 1
1. Бизнес-модель включает в себя … (укажите 3 варианта ответа)
2. К отличительным чертам процессного консультирования относят … (укажите 4 варианта ответа)
3. Из двух простейших мотивов наиболее частым для обращения к бизнес-психологу является мотив
4. Фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов компании для лучшего соответствия их текущей бизнес-среде и задачам развития – это …
5. Вы работаете в команде консультантов над консалтинговым проектом для компании «Икс». Проект только что стартовал, и вам поручили собрать информацию для дальнейшей работы по проекту. С чего стоит начать комплексный анализ состояния компании «Икс»?
6. Установите последовательность этапов процессного консультирования:
7. К мотиву «достижение» в обращении к бизнес-психологу относят … (укажите 3 варианта ответа)
8. Установите соответствие между формами, в которых зафиксированы принципы организации, и их характеристиками:
9. Тип консультирования, недостатком которого является субъективность мнения консультанта, – это … консультирование
10. Неверно, что при анализе процесса принятия решений в компании следует …
ТЕСТ 2
11. Форма оплаты труда, не зависящая от трудозатрат и других факторов и устанавливающаяся в заранее оговоренном размере за реализацию проекта полностью, – это … оплата труда
12. Столкновение нескольких участников, каждый из которых отстаивает свою позицию, выступая против интересов мнений остальных участников события, – это … конфликт
13. Управленческая практика, которая способствует переходу организации на новый уровень через урегулирование конфликтов путем перестройки, сонастройки, интеграции всех организационных процессов, которые в текущем состоянии вызвали конфликт, – это …
14. Неверно, что для обращения к консультанту со стороны клиента обязательно должно выполняться такое условие, как…
15. Установите соответствие между видами конфликтов и их определениями:
16. Процесс изучения и фиксации проблем, поиск ресурсов, необходимых для разработки технологии регулирования конфликта – это … экспертиза
17. Установите последовательность формальных требований к консультанту в порядке возрастания их приоритетности:
18. Одна из технологий урегулирования споров с участием третьей, нейтральной, беспристрастной, заинтересованной в данном конфликте стороны, – это …
19. Модель качеств консультанта, состоящая из таких блоков, как «интеллектуальные способности», «способность понимать людей и работать с ними», «интеллектуальная и эмоциональная зрелость» и т.д., была разработана автором, чья фамилия -…
20. Фамилия русского социолога, разработавшего модель качеств консультанта, которая включает в себя такие параметры, как лидерские качества, аналитические, организаторские и творческие способности, – …
ТЕСТ 3
21. Неверно, что в область ответственности Спонсора проекта по методологии «шести сигм» входит … (укажите 2 варианта ответа)
22. Установите последовательность этапов организации и проведения тренинга:
23. Консультационная помощь, основанная на сотрудничестве консультанта и клиента, совместном исследовании ситуации для достижения определенного результата и предполагающая, что клиент как цельная личность способен сам определить оптимальное решение для себя, – это …
24. Установите последовательность этапов проектной деятельности согласно концепции «шести сигм»:
25. Метод тайм-менеджмента, помогающий расставлять приоритеты и основанный на оценке задач по критериям: срочно и важно, несрочно и важно, срочно и неважно, несрочно и неважно, – это матрица …
26. Сопоставительный анализ на основе эталонных показателей как процесс определения, понимания и адаптации имеющихся примеров эффективного функционирования предприятия с целью улучшения собственной работы – это …
27. Фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения максимального эффекта производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности – это …
28. Неверно, что реинжиниринг характеризуется …
29. Метод тайм-менеджмента, представляющий из себя повторение циклов с чередованием времени работы и отдыха (как правило цикл состоит из 25 минут работы и 5 минут отдыха), – это техника …
30. Передача функций и полномочий внутреннего подразделения из организации в ведение внешнего подрядчика по договорной стоимости его услуг относится к …
ТЕСТ 4
31. Метод сбора информации на основе сформулированных опросов в процессе бизнес-психологического консалтинга – это…
32. Основа социометрического теста Дж. Морена заключается в …
33. Для анализа проблем на базе информации, получаемой от сотрудников компании, в проекте бизнес-психологического консалтинга применяются … (укажите 2 варианта ответа)
34. Получение необходимой информации на основе изучения состава документооборота, их формы, целей и функций, содержания в бизнес-психологическом консалтинге – это … метод
35. Неверно, что при тестировании персонала психолог проводит диагностику …
36. Вы проводите бизнес-консалтинговый проект для оптимизации работы отдела компании «Икс». Один из сотрудников обратился к вам с просьбой о консультации по личному вопросу, в ходе которой вы узнали, что у него был неудачный роман с руководительницей отдела и он считает, что из-за этого она теперь придирается к нему, предъявляет повышенные требования и т.д. Какая стратегия действий будет в этой ситуации оптимальной:
37. Установите соответствие между типами опросника в психодиагностических исследованиях и их характеристиками:
38. Фамилия создателя методики оценки психологической атмосферы, основанной на балльной шкале выбора по парам противоположных по значению слов-критерий, – …
39. Фрайбургский личностный опросник (FPI) соединяет в себе …
40. Неверно, что в социограмме Дж. Морено существует …
ТЕСТ 5
41. Установите последовательность первых пяти слайдов в эффективной презентации Гая Кавасаки:
42. Работу с группой в бизнес-консультировании рекомендуется начинать …
43. В ходе публичного выступления сформировать у слушателя ощущение, что вы разговариваете именно с ним и именно для него подготовили свою речь, поможет такой метод, как … контакт
44. В работе с группой может быть или отсутствовать в зависимости от формата деятельности такой этап, как …
45. Если участник групповой работы скрыто или явно саботирует процесс, то следует … (укажите 2 варианта ответа)
46. Если после командной работы участники озвучивают мнение, что за отведенное время мало удалось успеть, то консультанту следует … (укажите 2 варианта ответа)
47. Обучение потребителей, осознание ими новых идей и возможных выгод – это примеры … качественных результате проекта
48. Неверно, что представление участников в ходе групповой работы позволяет…
49. Установите соответствие между понятиями и иллюстрирующими их примерами:
50. Вы проводите итоговую оценку результатов проекта в компании «Икс». В процессе анализа экономических показателей вы обнаруживаете, что прибыль компании после проведения консалтинга сократилась на 5%. Какая стратегия действий будет рациональна в этой ситуации?
Темы
Тема 1. Сущность и содержание бизнес-психологического консалтинга
Тема 2. Профессиональные консультанты
Тема 3. Сущность и классификация методов, используемых в управленческом консультировании
Тема 4. Управление персоналом в бизнес-психологическом консультировании
Тема 5. Оценка результатов консультирования