Бизнес-психологический консалтинг (тест 2) — Ответы на тест Синергия

5/5
  •  Результат 9 из 10

В описании приведены темы и список вопросов, на которые представлены ответы в файле. Вопросы собраны по результатам нескольких попыток и их список постоянно обновляется. Вся информация набрана в формате Word, что позволяет использовать функцию поиска для удобного фильтра нужных ответов. При помощи готовых ответов вы гарантированно сможете самостоятельно сдать тест на оценку 4 или 5.

Скачиваний: 1

Дата: 15 мая, 2023

100 

Загрузка...

Содержание

ТЕСТ 2

Форма оплаты труда, не зависящая от трудозатрат и других факторов и устанавливающаяся в заранее оговоренном размере за реализацию проекта полностью, — это … оплата труда

Столкновение нескольких участников, каждый из которых отстаивает свою позицию, выступая против интересов мнений остальных участников события, — это … конфликт

Управленческая практика, которая способствует переходу организации на новый уровень через урегулирование конфликтов путем перестройки, сонастройки, интеграции всех организационных процессов, которые в текущем состоянии вызвали конфликт, — это …

Неверно, что для обращения к консультанту со стороны клиента обязательно должно выполняться такое условие, как…
Тип ответа: Одиночный выбор
доверие к выбранному консультанту и его компетентности
наличие узкой, самостоятельно сформулированной проблемы-запроса
вера в то, что проблема решаема
доверие к бизнес-психологическому консалтингу как способу решения проблемы

Установите соответствие между видами конфликтов и их определениями:
Внутриличностный
Межличностный
Внутригрупповой
Межгрупповой конфликт между объединениями индивидов
Конфликтологическая

Установите последовательность формальных требований к консультанту в порядке возрастания их приоритетности:
высшее психологическое образование
образование в области маркетинга, PR, HR
опыт работы в организации
сертификаты об участии в конференциях для специалистов
большой практический инструментарий

Одна из технологий урегулирования споров с участием третьей, нейтральной, беспристрастной, заинтересованной в данном конфликте стороны, — это …
..

Модель качеств консультанта, состоящая из таких блоков, как «интеллектуальные способности», «способность понимать людей и работать с ними», «интеллектуальная и эмоциональная зрелость» и т.д., была разработана автором, чья фамилия -…
..

Фамилия русского социолога, разработавшего модель качеств консультанта, которая включает в себя такие параметры, как лидерские качества, аналитические, организаторские и творческие способности, — …
..

Быстрая помощь

    študmarket

    Сервис для студентов

    Подписывайтесь на акции

    yandexnoip

    © Studmarket — сервис по оказанию помощи по сбору, обработке и структурировании информации по темам, предложенным клиентом. Результат выполненной работы не является завершенной научной работой, но может служить основным источником для ее написания. Материалы каталога предназначены исключительно для ознакомления. Все услуги предоставляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    ИП Андреева И.В. ИНН 741302816909 ОГРН 313665803500021

    Close