Технологическая (проектно — технологическая практика) — 38.03.03 Управление персоналом. Кадровый менеджмент (6 семестр) Синергия
Продаж: 0
- Направление подготовки : 38.03.03 Управление персоналом
- Профиль: Кадровый менеджмент
- Место прохождения практики: на базе Университета
Подробные ответы на практические кейсы-задачи.
Работа полностью готова, оформлена по требованиям ВУЗа и готова к сдаче на проверку.
Первоначальная цена составляла 1,500 ₽.900 ₽Текущая цена: 900 ₽.
ГарантииСодержание
Кейс-задача № 1
Изучив условия организации труда в организации, на базе которой Вы проходите практику, проанализируйте влияние на мотивацию и удовлетворенность работников не менее 3-х гигиенических и 3-х мотивационных факторов (по Герцбергу). Внесите в таблицу факторы и примеры того, как они влияют на указанные характеристики.
| Факторы | Категории факторов
и их краткое описание (в чем конкретно выражаются в исследуемой организации) |
Влияние на мотивацию и удовлетворенность
(повышает/снижает) |
| Гигиенические
|
1. | |
| 2. | ||
| 3. | ||
| Мотивационные
|
1. | |
| 2. | ||
| 3. |
Кейс-задача № 2
На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, укажите перечень документов, которые необходимо запросить у работника для оформления на основное место работы и подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).
Кейс-задача № 3
На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, укажите перечень документов, которые необходимо запросить у работника для оформления на работу по внешнему совместительству и подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).
Кейс-задача № 4
На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, опишите порядок оформления работника на должность по внутреннему совместительству и подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).
Кейс-задача № 5
На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, укажите перечень документов, которые необходимо запросить у работника для оформления на основное место работы, если он является иностранным гражданином, и подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).