Психология в управлении персоналом — Ответы на тест Синергия
- В файле 47 вопросов с ответами (полный перечень на момент сдачи теста)
- Итоговая оценка 91 из 100 баллов
В описании приведены темы и список вопросов, на которые представлены ответы в файле. Вопросы собраны по результатам нескольких попыток и их список постоянно обновляется. Вся информация набрана в формате Word, что позволяет использовать функцию поиска для удобного фильтра нужных ответов. При помощи готовых ответов вы гарантированно сможете самостоятельно сдать тест на оценку 4 или 5.
Скачиваний: 3
Дата: 15 мая, 2023Содержание
1. Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются … решениями
2. Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой признак, как …
3. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонаци партнера, называется …
4. …. — это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации
5. Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать эффект …
6. Повышенная аккуратность, тяга к порядку, скрупулезность и пунктуальность — все это характеризует … тип
7. Потеря подсознательных надежд как стадия потери интереса к труду .
8. Субъектом управленческого решения может (могут) быть …
9. Изменение отдельных аспектов поведения, установок и убеждений партнеров является целью … презентации
10. Период снятия у партнера психического напряжения и снижения возможности внутреннего сопротивления — это фаза …
11. Уровень коммуникации, при котором скрывается истинная цель взаимодействия и создается иллюзия выбора у партнера по общению…
12. За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает … сторона общения
13. Черта, присущая прежде всего сангвинику..
14. Ошибка восприятия, заключающаяся в том, что люди, проявляющие положительное отношение к партнерам, оцениваются ими выше и по остальным показателям, называется …
15. Учет познавательных возможностей партнера происходит при …
16. Вид социального мотива взаимодействия, называемый мотив конкуренции, предполагает…
17. Существуют 4 группы симптомов стресса…
18. Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, — …
19. Под объемом управления понимают количество …
20. Наиболее эффективным стилем руководства можно считать …
21. Выделяют направленность …
22. Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит…
23. Умение видеть ситуацию с различных точек зрения …
24. Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется …
25. Опора на эмоциональную сферу на каналы восприятия партнера происходит при …
26. Ощущения, возникающие при отражении обменных процессов в организме, называются …
27. Человека с типом темперамента характеризуемого силой, уравновешенностью и подвижностью, называют …
28. Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также
29. Протекание физиологических процессов … связано с эмоциональным состоянием человека
30. «Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены …
31. Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к…
32. Создание атмосферы доверительности и недостаточная информированность партнера являются условиями …
33. Коммуникация, в результате которой происходит формирование корпоративной принадлежности и единения с группой,называется …
34. Слушание через определенные фильтры — это…
35. Период обоснования партнерами собственной точки зрения, а также осмысления и обсуждения позиции партнера – это фаза …
36. Коммуникация, в результате которой происходит переориентация целей, установок, взглядов, убеждений партнера называется
37. Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу, являются …
38. В психологии выделяют три стороны общения
39. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется …
40. Зона общения, предназначенная для людей, с которыми приятно находиться рядом, называется
41. Черты, присущие, прежде всего холерику, – …
42. Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется …
43. Общение как процесс обмена информацией называется …
44. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется …
45. Зона общения, предназначенная для общения с малознакомыми, неблизкими людьми, называется …
46. Зона общения, предназначенная для общения с большой аудиторией слушателей, называется …
47. Понятие «деловой флирт» подразумевает под собой построение окрашенных положительными эмоциями деловых отношений…