Вспомогательные учебные материалы

Проанализируйте влияние на мотивацию и удовлетворенность работников не менее 3-х гигиенических и 3-х мотивационных факторов (по Герцбергу) — Готовая практика (Синергия)

Оценка 5 из 5

1,500 ₽

Loading...
Проанализируйте влияние на мотивацию и удовлетворенность работников не менее 3-х гигиенических и 3-х мотивационных факторов (по Герцбергу) - Готовая практика (Синергия)
Гарантии

Краткое описание

Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом.

Профиль: Кадровый менеджмент.

Работа полностью готова, оформлена по требованиям ВУЗа и готова к сдаче на проверку.

Кейсы подходят для любой организации.

Эта работа не подходит?

Эта работа не подходит?

Мы можем сделать лучше и под ваши требования. Напишите нам в Telegram или WhatsApp, и мы быстро подскажем стоимость и сроки.

Содержание

Содержание индивидуального задания на практику

Кейс-задача № 1

Изучив условия организации труда в организации, на базе которой Вы проходите практику, проанализируйте влияние на мотивацию и удовлетворенность работников не менее 3-х гигиенических и 3-х мотивационных факторов (по Герцбергу). Внесите в таблицу факторы и примеры того, как они влияют на указанные характеристики.

Факторы Категории факторов

и их краткое описание

(в чем конкретно выражаются

в исследуемой организации)

 Влияние на мотивацию и удовлетворенность

(повышает/снижает)
     
Гигиенические

 

 1.
2.
3.
Мотивационные

 

 

 1.
2.
3.
Кейс-задача № 2

На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, укажите перечень документов, которые необходимо запросить у работника для оформления на основное место работы и  подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).
Кейс-задача № 3

На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, укажите перечень документов, которые необходимо запросить у работника для оформления на работу по внешнему совместительству и  подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).
Кейс-задача № 4

На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, опишите порядок оформления работника на должность по внутреннему совместительству  и  подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).
Кейс-задача № 5

На примере конкретной должности в организации, на базе которой Вы проходите практику, укажите перечень документов, которые необходимо запросить у работника для оформления на основное место работы, если он является иностранным гражданином, и  подготовьте соответствующий приказ (текст разместите в приложении к отчету).
Просмотры: 29

Загрузки: 0

Дата: 23 января, 2026
Любой тест от 90 баллов.

Любой тест от 90 баллов.

Учебные практики, НИР, ВКР с гарантией защиты и бесплатными правками. Сессия «под ключ» — скидка 20%. Официально: договор/чек. Напишите нам на e-mail mail@stud.market или в Telegram , WhatsApp, и мы быстро подскажем стоимость и сроки.

Бесплатная консультация


    Студмаркет

    Твой помощник в учебе

    Готовые ответы и решения, тесты для самопроверки, онлайн-помощь в учебе

    Разделы

    Помощь

    • Принимаем к оплате
    yandexnoip

    © 2026 Студмаркет. Все права защищены. 

    © Stud.market — сервис по оказанию помощи по сбору, обработке и структурировании информации по темам, предложенным клиентом. Результат выполненной работы не является завершенной научной работой, но может служить основным источником для ее написания. Материалы каталога предназначены исключительно для ознакомления. Все услуги предоставляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    ИП Андреева Ирина Викторовна ОГРНИП 313665803500021

    Close
    Мой аккаунт

    Настроить файлы cookies

    ✕

    Обязательные (Strictly Necessary)

    		 Обязательные (Strictly Necessary)
    Обязательные файлы cookie необходимы для функционирования веб-сайта и не могут быть отключены. Эти файлы cookie обеспечивают базовые функции и функции безопасности веб-сайта, они не хранят личную информацию и не позволяют идентифицировать пользователя. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности, условиями использования cookie и даёте согласие на обработку персональных данных. Вы можете самостоятельно выбрать, какие категории cookie разрешить. Если вы не согласны с Политикой, пожалуйста, не используйте сайт.

    Маркетинговые (Marketing)
    Рекламные файлы cookie используются для предоставления посетителям релевантных объявлений и маркетинговых кампаний. Эти файлы cookie отслеживают посетителей на веб-сайтах и ​​собирают информацию для предоставления персонализированной рекламы.

    Аналитические (Analytics)

    Аналитические и статистические файлы cookie используются для понимания того, как посетители взаимодействуют с веб-сайтом. Эти файлы cookie помогают предоставить информацию о метриках: количестве посетителей, показателе отказов, источнике трафика и т. д.

    Функциональные (Functional)
    Функциональные файлы cookie позволяют веб-сайту запоминать ваши предпочтения. Например, файлы cookie помогают вам легче перемещаться по сайту, запоминая ваши языковые предпочтения.

    Производительности (Performance)
    Эти файлы cookie используются для понимания и анализа ключевых показателей производительности веб-сайта. Они помогают узнать, какие страницы наиболее и наименее популярны. Вся информация, которую собирают эти файлы cookie, агрегируется и, следовательно, анонимна.