Бизнес-психологический консалтинг (тест 1) — Ответы на тест Синергия

5/5
  •  Результат 8 из 10

В описании приведены темы и список вопросов, на которые представлены ответы в файле. Вопросы собраны по результатам нескольких попыток и их список постоянно обновляется. Вся информация набрана в формате Word, что позволяет использовать функцию поиска для удобного фильтра нужных ответов. При помощи готовых ответов вы гарантированно сможете самостоятельно сдать тест на оценку 4 или 5.

Скачиваний: 1

Дата: 15 мая, 2023

100 

Загрузка...

Содержание

ТЕСТ 1

Бизнес-модель включает в себя … (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор
определение ценности для клиента
набор важных для данной компании ценностей, убеждений и принципов
способ организации процесса создания ценности
ключевые действия по реализации плана компании
финансовую оценку действий: расходы, доходы и прибыль

К отличительным чертам процессного консультирования относят … (укажите 4 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор
предпочтение командной работы как более эффективной, чем индивидуальной
базирование на фундаменте гуманистической психологии
предпочтение таких форматов реализации, как лекции, семинары и тренинги
вовлеченность клиента на всех этапах работы
подчинение необсуждаемому мнению консультанта
постоянный контакт клиента и консультанта

Из двух простейших мотивов наиболее частым для обращения к бизнес-психологу является мотив

Фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование бизнес-процессов компании для лучшего соответствия их текущей бизнес-среде и задачам развития — это …

Вы работаете в команде консультантов над консалтинговым проектом для компании «Икс». Проект только что стартовал, и вам поручили собрать информацию для дальнейшей работы по проекту. С чего стоит начать комплексный анализ состояния компании «Икс»?
Тип ответа: Одиночный выбор
Необходимо ещё раз просмотреть стенограммы предварительных переговоров по проекту и выделить оттуда проблемы, которые описывает руководство компании. Для этих проблем нужно сформулировать возможные причины для последующей проверки
Необходимо начать анализ с общедоступных данных о компании, затем дополнить анализом запрошенных в компании внутренних документов, а также по возможности провести наблюдение на рабочих местах. Если какой-то информации недостаточно и получить её у компании нет возможности, необходимо включить это в план будущих исследований
Необходимо обратиться в архив организации и просмотреть данные за несколько последних лет, чтобы увидеть показатели в динамике. В случае, если архив будет неполным, можно получить недостающие данные из бесед с сотрудниками, которые давно работают в организации

Установите последовательность этапов процессного консультирования:
диагностика
налаживание коммуникации между консультантом и руководством компании
определение проблемы и ее согласование с руководством
поиск возможных способов устранения проблемы
исследование возможных ограничений в решении проблемы и поиск способов их преодоления
реализация выбранного способа устранения проблемы

К мотиву «достижение» в обращении к бизнес-психологу относят … (укажите 3 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор
преодоление низкого уровня сплоченности коллектива
выход на новые рынки
улучшение позиций бренда
разрешение конфликтов между отделами
повышение управленческой дисциплины

Установите соответствие между формами, в которых зафиксированы принципы организации, и их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление
Миссия
Философия
Стратегия
Бизнес-план
Бизнес-модель
основная цель существования компании и ее ключевое направление деятельности
набор важных для данной компании ценностей, убеждений и принципов
конкретный набор действий и способов достижения целей организации в долгосрочном периоде
программа деятельности компании обязательно включающая в себя оценку ожидаемых расходов, выручки и прибыли предприятия
конкретный способ, которым компания создает ценность для клиента и прибыль для собственников

Тип консультирования, недостатком которого является субъективность мнения консультанта, — это … консультирование

Неверно, что при анализе процесса принятия решений в компании следует …
Тип ответа: Одиночный выбор
разграничивать лицо, принимающее решение (ЛПР). и лицо, влияющее на решение (ЛВР)
изучать веб-ресурсы по теме и информацию в СМИ
разделять персоналии и должности
общаться с рядовыми сотрудниками компании

Быстрая помощь

    študmarket

    Сервис для студентов

    Подписывайтесь на акции

    yandexnoip

    © Studmarket — сервис по оказанию помощи по сбору, обработке и структурировании информации по темам, предложенным клиентом. Результат выполненной работы не является завершенной научной работой, но может служить основным источником для ее написания. Материалы каталога предназначены исключительно для ознакомления. Все услуги предоставляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    ИП Андреева И.В. ИНН 741302816909 ОГРН 313665803500021

    Close