Бизнес-психологический консалтинг — Итоговый тест Синергия

Бизнес-психологический консалтинг — Итоговый тест Синергия

5/5
  •  30 вопросов с ответами на итоговый тест
  •  Итоговая оценка 92/100 баллов

В описании приведены темы и список вопросов, на которые представлены ответы в файле.  Вся информация набрана в формате Word, что позволяет использовать функцию поиска для удобного фильтра нужных ответов. При помощи готовых ответов вы гарантированно сможете самостоятельно сдать тест на оценку 4 или 5.

Скачиваний: 1

Дата: 15 мая, 2023

290 

Загрузка...

Содержание

Установите последовательность форм, в которых зафиксированы принципы организации, по убыванию уровня своего влияния друг на друга (от главного к подчиненному):
Тип ответа: Сортировка

Если участник в процессе групповой работы избегает совместной деятельности и не хочет отвечать на вопросы консультанта, то следует … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор

Вид управленческого консультирования, который реализуется через разработку стратегии продвижения компании, диагностику поведения целевой аудитории и управление ей, – это … консалтинг

Консультационная помощь, основанная не на выдаче директивных указаний, а на сотрудничестве консультанта клиента в процессе достижения цели, – это …

Набор важных для данной компании ценностей, убеждений и принципов – это …

Стоимость услуг, определяемая количеством затраченного времени на их оказание, – это … система оплаты

Форма невербальной коммуникации, которая применяется в публичных выступлениях и выражается в последовательном фокусировании взгляда на отдельных участниках/ группах с целью привлечь и удержать их внимание, – это … контакт

Метод тайм-менеджмента Тони Шварца представляет из себя повторение циклов с чередованием времени работы и отдыха: на каждые … минут работы приходится 30 минут отдыха

Неверно, что к этапам проведения бенчмаркинга относится …
Тип ответа: Одиночный выбор

Внешний консультант – это…
Тип ответа: Одиночный выбор

Неверно, что, если после командной работы участники озвучивают мнение, что за отведенное время мало удалось успеть, то консультанту следует … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор

Осознанное сопереживание текущему эмоциональному состоянию другого человека без потери ощущения происхождения этого переживания – это …

Тип консультирования, для которого характерны такие форматы работы, как участие консультанта в совещаниях в качестве наблюдателя, индивидуальная работа с сотрудниками, групповая активность, – это … консультирование

Бизнес-модель организации … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор

Неверно, что при оценке результатов консультирования …
Тип ответа: Одиночный выбор

В социометрическом тесте Дж. определяет …
Тип ответа: Одиночный выбор

Приобретение новых партнеров по бизнесу, установление контактов с местными органами власти – это примеры …. косвенных результатов

Заключительный этап групповой работы, в ходе которого разбираются удачи и промахи, достигнутые цели участников и чего еще предстоит достигнуть, – это …

Неверно, что при проведении консультации по семейным и личным вопросам, следует …
Тип ответа: Одиночный выбор

Неверно, что к концепции «шесть сигм» относится положение:…
Тип ответа: Одиночный выбор

В ходе групповой работы закрепление участниками навыков и умений, которые необходимы им в профессиональной деятельности, происходит в процессе …

Сотрудник, мнение которого учитывается при принятии решения по интересующему вопросу и является решающим, – это лицо,… решение

Вид интеллектуальной деятельности, целью которого является анализ проблем клиента и обоснование их эффективного решения в сфере управления, – это … консалтинг

Неверно, что при бизнес-психологическом консультировании применяется такой вид консалтинга, как … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор

Установите соответствие между конфликтными ситуациями и практическими рекомендациями, которые следует применить:
Тип ответа: Сопоставление

Установите соответствие между понятием и примером, который может его демонстрировать:
Тип ответа: Сопоставление

Установите соответствие между участниками по модели «шесть сигм» и их ролями в проекте:
Тип ответа: Сопоставление

Установите соответствие между шкалой в пересмотренном личностном опроснике NEO и тем, что она в себя включает
Тип ответа: Сопоставление

Установите соответствие:
Тип ответа: Сопоставление

Установите соответствие между видами оплаты труда работников и принципами их выплаты:
Тип ответа: Сопоставление

Темы

Тема 1. Сущность и содержание бизнес-психологического консалтинга
Тема 2. Профессиональные консультанты
Тема 3. Сущность и классификация методов, используемых в управленческом консультировании
Тема 4. Управление персоналом в бизнес-психологическом консультировании
Тема 5. Оценка результатов консультирования

Чем вам помочь?

    StudMarket

    Помощь в учебе, готовые решения, ответы на тесты, кейсы, практики, задачи

    Нас выбирают студенты, которые ценят качество и своё время.

    Подписывайтесь на наши акции и скидки

    yandexnoip

    © 2024 Stud.Market. Информационные материалы для студентов. Все права защищены.

    © StudMarket – сервис по оказанию помощи по сбору, обработке и структуризации информации по темам, предложенным клиентом. Результат выполненной работы не является завершенной научной работой, но может служить основным источником для ее написания. Все услуги предоставляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Представленные в каталоге материалы могут быть использованы исключительно для ознакомления, а также в качестве образца для написания учебной работы по вашему заданию.

    Close