Кейс-задача № 2. Управление проектами. Психологические факторы успеха проектной команды. Смоделируйте ситуацию реализации проекта по внедрению системы оценки персонала в организации численностью 200 человек….
Продаж: 0
ID
61461-2
Просмотров
8
Добавлена
22 августа 2026
Скачиваний
0
Факультет психологии.
Профиль/ специализация: Организационная психология
Место прохождения практики: Университет «Синергия».
Подробные ответы на практические кейсы-задачи. Вариант 1.
Ответы на Кейс-задачу № 2 +Презентация проекта. Посмотреть все кейс-задачи этого задания можно здесь
800 ₽
ГарантииСодержание
Кейс-задача № 2. Управление проектами. Психологические факторы успеха проектной команды.
Смоделируйте ситуацию реализации проекта по внедрению системы оценки персонала в организации численностью 200 человек. Срок проекта — 6 месяцев. Проектная команда состоит из 7 человек разных подразделений.
Этапы выполнения:
- Разработайте структуру проектной команды с учетом ролевого распределения по модели Белбина
- Определите этапы жизненного цикла проекта и психологические задачи на каждом этапе
- Идентифицируйте потенциальные психологические риски проекта:
- Конфликты в команде
- Профессиональное выгорание
- Сопротивление изменениям со стороны персонала
- Проблемы коммуникации
- Составьте матрицу рисков с оценкой вероятности и влияния
- Разработайте план психологического сопровождения проекта с конкретными инструментами и методами
Формат предоставления ответа:
- Структурированный проектный документ с разделами
- Диаграмма Ганта для плана психологического сопровождения
- Матрица рисков и стратегий их минимизации
- Презентация проекта (10-15 слайдов)
Критерии оценивания:
- Методологическая корректность планирования
- Учет психологических особенностей командной работы
- Реалистичность и детализация плана
- Качество оценки и управления рисками
- Презентационные навыки